La solidarietà di Astipossibile alla dipendente UCIC licenziata durante il periodo di maternità

“A proposito della giovane Eleonora, madre del piccolo Tommaso, licenziata dalla fabbrica UCIC durante il periodo di maternità, il movimento politico Astipossibile, intervenuto con alcuni rappresentanti alla manifestazione di protesta del 23/09/2016, esprime solidarietà e sostegno morale alla dipendente ed alla sua famiglia, che si troveranno ora ad affrontare insieme un lungo percorso legale per ottenere il reintegro occupazionale.

A fronte delle motivazioni discutibili addotte dal datore di lavoro, viene spontaneo constatare come la soppressione dell’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori e il così detto Job Act, incoraggino il padronato a comportamenti sempre più intransigenti, lesivi dei diritti e della dignità del lavoratore e come queste azioni repressive partano sistematicamente proprio dai dipendenti che svolgono anche il ruolo di rappresentanti sindacali.

Riteniamo che la protezione e il benessere della famiglia si perseguano prioritariamente con la tutela sociale e dei diritti della lavoratrice-madre, più che con criticabili e costose campagne propagandistiche come il Fertility Day.

Infine nel condannare tale arroganza aziendale, temiamo che questo caso clamoroso e questa situazione conflittuale non giovi al buon nome e alla popolarità di un’impresa di vecchia tradizione quasi centenaria, sana e produttiva, che ha sempre goduto di ampia notorietà e simpatia tra gli astigiani.”

IL Comitato “Astipossibile”