Rinnovo delle cariche: aumentano le donne in “casa” Coldiretti Asti

Aumenta la presenza femminile in “casa” Coldiretti Asti. E’ quanto emerge sia tra le Imprese Agricole Associate sia nei ruoli apicali in seno alle Sezioni, alle Zone e ai Coordinamenti.

Dalle recenti elezioni per i rinnovi delle cariche, le donne Presidenti di Sezione sono passate da 2 a 7 (Sara Amelio, Annalisa Bocchino, Serena Ficani, Giulia Micco, Monica Monticone, Claudia Patrone ed Eleonora Ronco) e i Segretari di Zona donne sono diventate 2 (Corinne Checcucci per Canelli e Sara Mazzolo per Vesime), mentre resta invariato a 1 il numero di Presidenti di Zona (Monica Monticone per Asti).

A livello di coordinamento provinciale, sono donne: la responsabile Terranostra Giovanna Soligo dell’Agriturismo Cascina San Nazario di Montechiaro d’Asti e, ovviamente, la responsabile di Donne Imprese Paola Arpione dell’Agriturismo Tre Colline in Langa a Bubbio.

Predominante presenza femminile all’interno dei consigli dei 3 coordinamenti già rinnovati: 9 donne su 14 componenti il consiglio di Terranostra; 18 su 18 le donne nel Consiglio Donne Impresa, alle quali si aggiunge la coordinatrice Liliana Pipia, e 2 su 12 nel Consiglio Pensionati, con la conferma di Rosanna Porcellana come coordinatrice.

Crescono anche le Imprese Agricole femminile. L’ultima estrazione effettuata nei giorni scorsi ne conta 1550 su 5273, incluse tra i 15.634 associati a livello provinciale.

Questa sera, giovedì 11 maggio, il rinnovo del coordinamento Giovani e, mercoledì 17 maggio, quello della Presidenza provinciale e del CdA.

Questo, invece, l’elenco completo dei nuovi Presidenti di Zona: Monica Monticone (Asti), Carlo Gallo (Canelli), Adriano Cavallito (Castelnuovo Don Bosco), Matteo Nespolo (Moncalvo), Felice Gerardo Ferrero (Montechiaro d’Asti e Montiglio Monferrato), Marco Perfumo (Nizza), Andrea Rabino (San Damiano d’Asti), Gianfranco Torellli (Vesime) e Marco Melica (Villanova d’Asti).

Tra le 59 nuove presidenze di Sezione, infine, crescono anche i giovani con 4 under 30enni e 11 tra i 31 e i 40 anni.

“Ritengo che la presenza femminile all’interno della Coldiretti provinciale, così, come in tutte le organizzazioni, società e associazioni, sia pubbliche sia private, dovrebbe essere un fatto naturale e spontaneo, che vada al di là dell’impegno morale di dover necessariamente inserire le cosiddette quote rosa” sottolinea il Presidente Coldiretti Asti Marco Reggio. “La presenza femminile, così come quella dei giovani, è fondamentale per conquistare una visione d’insieme completa e di dettaglio attenta” aggiunge il Direttore Coldiretti Asti Diego Furia. “Le aziende più virtuose sono eterogenee per competenze, sensibilità, soft skill, età e genere”.